آنتونف و ساختار معیوب
آنتونف و ساختار معیوب
مسعود پزشکیان نماینده مجلس نوشت :
سقوط یک فروند هواپیمای آنتونف که به کشته و زخمی شدن تعداد قابل توجهی از
شهروندان منجر شد، زخم‌ها را تازه کرد. واقعیت این است که در کشور ما
هرازگاهی حوادثی از این دست رخ می‌دهد که در مواردی تعداد قربانیان کمتر از
عدد انگشتان دست و در مواردی، بسیار بیشتر از این است. وقتی چنین حوادثی
رخ می‌دهد مردم خواستار پیگیری موضوع و گزارش‌دهی شفاف هستند. اکنون که
سقوط هواپیما چنین مطالبه‌ای را جدی کرده، گفتن چند نکته اهمیت پیدا
می‌کند. هنوز بررسی‌ها لازم و کافی انجام نشده یا حداقل اگر این اتفاق
افتاده است، مسئولان امر هنوز نتایج این بررسی را اعلام نکرده‌اند. ناگفته
پیداست که باید اجازه داد جوانب مختلف موضوع بررسی شود و بعد در رابطه با
اینکه پیگیری باید به چه شکلی انجام بگیرد، اظهارنظر کرد. پیگیری‌های لازم
در رابطه با مباحث فنی حادثه باید از طریق کمیسیون راه و شهرسازی مجلس
انجام شود اما از آنجا که موضوع مرتبط با سلامت مردم است کمیسیون بهداشت و
درمان نیز ورود خواهد کرد. واقعیت این است که بخشی از مشکلات اینچنینی به
وضعیت اقتصادی کشور برمی‌گردد. تحریم‌ها باعث شده است هواپیماهای ما
استاندارد نباشند. با وجود این، در رابطه با همین واقعیت هم باید منتظر
ماند و دید گروه تحقیقاتی چه گزارشی می‌دهد. آنها باید اطلاعات دقیق را به
دست بیاورند و در اختیار رسانه‌ها قرار دهند. آن زمان می‌توان قضاوت بهتری
داشت. اکنون هر حرفی حدسیات محسوب می‌شود. به احتمال قریب به یقین
گروه‌هایی از جانب دولت و مجلس مسئول بررسی موضوع خواهند شد. همانطور که
عنوان شد سالانه حوادثی از این دست در کشور ما اتفاق می‌افتد. سال گذشته
شاهد بودیم اتوبوسی در اتوبان تهران – قم آتش گرفت و بیش از ۴۰ نفر بر اثر
این حادثه جان خود را از دست دادند. وقتی این اتفاقات می‌افتد چند روزی
مسئولان و رسانه‌ها به موضوع می‌پردازند و در بسیاری از موارد بدون اینکه
ریشه‌یابی درست و دقیقی برای راه بستن بر تکرار حادثه انجام شود، وقتی
آب‌ها از آسیاب افتاد، موضوع به فراموشی سپرده می‌شود. واقعیتی که نباید از
آن غافل ماند این است که ثبات در مدیریت، عدم رشد در صحت سلسله مراتب
اداری و نبود ضابطه‌های مستند و متقن و طبیعتا بی‌برنامگی همه دست به دست
هم می‌دهد که چنین روندی تکرار شود. گام اول این است که ما بتوانیم به
مدیریت‌مان ثبات دهیم. مدیران باید بر اساس تجربه و علم رشد سازمانی پیدا
کنند. در بسیاری موارد به‌جای اینکه از اتفاقات درس و تجربه بگیریم و مشکل
را پیدا کنیم همدیگر را تخریب می‌کنیم. با تخریب هیچ وقت مشکل حل نخواهد
شد. گروهی که در قدرت نیست گروه دیگر را تخریب می‌کند و گروهی که در قدرت
است هم به دلیل ساختاری که وجود دارد نمی‌تواند پاسخگو باشد و مشکلات
همچنان ادامه پیدا می‌کند. بی‌ثباتی در مدیریت و نبود یک ناوگان علمی تعریف
شده اصلی‌ترین عواملی هستند که باعث این اوضاع و احوال می‌شوند. اکنون که
جزئیات حادثه سقوط هواپیما اعلام نشده است، نمی‌توان عنوان کرد بهترین کاری
که می‌شود انجام داد چیست اما، باید تاکید کرد که در بسیاری موارد ساختار
معیوب مشکل‌آفرین می‌شود یا حداقل مشکلات را پیچیده می‌کند.
آرمان /
