نرم افزارهای زیادی برای مدیریت و سیستم های یارانه ای وجود دارند. ما در اینجا دو مورد از آن ها را همراه با نوع کارکرد برای شما توضیح می دهیم.

1 . absorb

این پلتفرم که نرم افزاری برای فراگیری می باشد، اخیراً جایزه انتخاب ویراستاران PC Magazine را برای بهترین LMS دریافت کرده است. این نرم افزارکه توسط نویسندگان متخصص طراحی و ساخته شده است، تجربه یادگیری را به سطح های بعدی می برد.

توسعه دهندگان دوره می توانند بسته به وضعیت مخاطب یا وضعیت یادگیری طیف گسترده ای از تجربیات را ترسیم کنند. علاوه بر نظرسنجی ها و ادغام تجارت الکترونیکی، Absorb از استانداردهای رسمی یادگیری و گواهینامه های آنلاین مانندAICC، SCORM و Tin Can پشتیبانی می کند.

این رابط کاربری همچنین می تواند اصلاح شود تا با موقعیت، گروه یا بخش یاد گیرنده مطابقت داشته باشد و این امکان را برای مشتریان، شرکای کانال، کارآموزان مدیریت و کارمندان تازه استخدام شده، بهترفراهم کند.

Absorb، از تمام رایانه های شخصی از دسک تاپ گرفته تا تلفن های همراه پشتیبانی می کند. تنها اشکال موجود دراین سیستم عامل قدرتمند، قیمت گذاری آن است. بنا به گزارش، این سرویس بسته به نیازهای شغلی و آموزشی شما، یک هزینه راه اندازی یکنواختی را اعمال می کند. طبق گفته سایت، هر طرحی یک تیم موفقیت آمیز اختصاصی برای حساب شما ارائه می دهد. اگرچه شرکت های کوچک از امتحان آن استقبال می کنند، اما سازمان های متوسط ​​در مقیاس سازمانی، احتمالاً بهترین گزینه برای اتخاذ سریع این راه حل LMS هستند.

2. Watershed

این سیستم توسط گروهی از مربیان ایجاد شده و در اولویت های LMS است و ادعا می کند که بسیاری از سیستم ها مهمترین عناصری که باعث یادگیری می شوند، را ندارند. آن ها نوید یک تجربه کاربری بهتر و تأکید بر یادگیری قبل از مدیریت  سیستم را دارند.

Watershed با هدف پشتیبانی از یک سیستم تجربه یادگیری مبتنی بر استعلام از طریق ترکیبی از استراتژی ها و تعامل های یادگیری آنلاین و حضوری است، که بطور صریح برای تیم ها طراحی شده است. در حالی که Watershed در ابتدا برای خدمت به بازار آموزش  تأسیس شد، اما در واقع این شرکت، برنامه را برای ارائه به معلمان و فراگیران با پلتفرم در نظرگرفته است. اگر شما یک مربی محور، سازنده محتوا موسسات یا مشاغل محور هستید، ممکن است این LMS  برای شما کاربری باشد.

قیمت گذاری بر اساس محصولات و خدمات متفاوت است، اما در  دوره های آن ها با هزینه کم یا بدون هزینه از مربیان با نیاز بالا و محیط های آموزشی پشتیبانی می شود. ده ها فروشنده LMS در این بازار رو به رشد وجود دارند، برخی از آن ها به هیچ وجه برای شرکت ها یا موسسات یادگیری که به دنبال ارتقاء زیرساخت های یادگیری خود هستند گزینه های مناسبی نیستند. بسیاری دیگر از خدمات عالی ارزش بررسی دارند. این خدمات شامل موارد زیر می باشد:

Docebo LMS

این برنامه برای دانش آموزان، کارمندان، مشتریان و سایر فراگیران، به طور جذابی طراحی شده است. این سیستم به سازمان ها کمک می کند تا شکاف های ایجاد شده را با مداخلات یادگیری استراتژیک شناسایی و حل کنند.

Cornerstone OnDemand

یک استعداد، آموزش و راه حل مدیریت عملکرد است که به عنوان SaaS (نرم افزار به عنوان خدمات) ارائه می شود. این سرویس به زبان آموزان امکان می دهد لیست های پخش شخصی از محتوای آموزشی ایجاد کنند.

Lessonly

یک راه حل LMS است که یادآوری و تقویت هرگونه مهارت یا دانش رااز طریق آزمون ها ی مداوم آسان تر می کند.

نتیجه

روش های زیادی برای یادگیری وجود دارد اما برخی از آن ها موثرتر و معنا دارتراز سایرین هستند. این که آیا شما معلمی هستید که به دنبال تقویت یادگیری در کلاس هستید یا یک مدیر منابع انسانی این  برنامه‌ها موجب توسعه  بلند مدت یاد گیری می شوند.

توجه داشته باشید که استفاده از چندین سیستم عامل LMS توصیه نمی شود. از طرف دیگر، اتخاذ راه حل های یادگیری فراتر از LMS (مانند پادکست، مربیگری و کارگاه های حضوری) ممکن است نتایج یادگیری را به میزان قابل توجهی بهبود بخشند. همیشه به دنبال محصولات و پلاگین هایی باشید که یکپارچه در ابزار اصلی LMS مورد نظرتان ادغام می شوند.

کد خبرنگار: ۱
۰دیدگاه شما

برچسب‌ها

پربازدید

پربحث

اخبار عجیب

آخرین اخبار

لینک‌های مفید

***