جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس مدت کارکرد (به ماه) منتشر شد.
به گزارش ایران استخدام؛ طبق قانون، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.
فرمول عیدی کارگران: مزد روزانه * ۶۰ روز
حداقل عیدی: ۱۴۳.۳۲۳.۶۸۰ ریال
حداکثر عیدی: ۲۱۴.۹۸۵.۵۲۰ ریال
نکته: اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه مشغول به فعالیت باشد، عیدی او نسبت مدت زمان کارکردش، محاسبه می‌شود.
نظر شما