برای بسیاری از کارجویان، بهویژه افرادی که به دنبال شغلی دائمی هستند، موقعیتهای استخدام نگهبان شیفت شب یا روز میتوانند گزینههایی مناسب باشند.
در این مقاله، تفاوتهای اصلی شغل نگهبانی در بخشهای مختلف را بررسی میکنیم. اگر در مسیر انتخاب شغل نگهبانی هستید یا بهعنوان مسئول منابع انسانی دنبال بهترین گزینه برای مجموعه خود میگردید، این مطلب میتواند راهنمای مفیدی برای شما باشد.
معرفی انواع فرصتهای استخدام نگهبان
در یک نوع دستهبندی میتوان انواع مشاغل نگهبانی ازجمله موقعیتهای استخدام نگهبان ۲۴ ۴۸ را در سه حوزه مسکونی، تجاری و صنعتی تقسیمبندی کرد. واقعیت این است که شرایط کاری، سطح انتظارات کارفرما، میزان مسئولیتها و حتی نوع پوشش یا ساعت کاری در محیطهای مسکونی، تجاری و صنعتی با یکدیگر تفاوتهای جدی دارند.
برخی از فرصتها ممکن است با جای خواب و امکانات رفاهی همراه باشند. همچنین، برخی از موقعیتهای استخدام نگهبان بیمارستان، پاساژ و... نیاز به مدارک حراستی و سابقه در بخش انتظامات دارند. در ادامه، به معرفی انواع حوزههای نگهبانی میپردازیم.
نگهبانی در اماکن مسکونی
برخی از فرصتهای استخدام نگهبان در تهران با جای خواب که برای افراد مجرد یا نگهبان بازنشسته تعریفشدهاند، در ارتباط با فعالیت در مجتمعهای مسکونی هستند. درواقع، یکی از رایجترین حوزههای نگهبانی، فعالیت در مجتمعهای مسکونی، برجهای بلندمرتبه یا ویلاهای خصوصی است. در این فضاها، فرد نگهبان چهره اصلی امنیت و نظم ساختمان محسوب میشود و حضور او تأثیر مستقیمی بر حس آرامش ساکنان دارد.
محل کار معمولاً شامل لابی برجها، کیوسکهای ورودی یا اتاقک نگهبانی در مجتمعها است. وظایف اصلی نگهبان در این حوزه شامل کنترل ورود و خروج افراد و خودروها، پاسخگویی به ساکنان و مهمانان، نظارت بر دوربینهای مداربسته و در برخی از موارد، مدیریت نظم پارکینگ و رسیدگی به موارد اضطراری است.
ساعات کاری اغلب بهصورت شیفتی (۲۴-۴۸ یا شبکاری) تنظیم میشود. در برخی از موارد، در موقعیتهایی مانند استخدام نگهبان در تهران با جای خواب، کار در شیفتهای شب به کارجویان پیشنهاد میشود که برای افراد مجرد گزینهای مناسب است. همچنین، برخی از موقعیتهای سرایداری شامل کار نگهبانی است که میتواند با جای خواب همراه باشد.
یکی از مزایای مهم این نوع از نگهبانی، فضای آرامتر نسبت به مراکز تجاری یا صنعتی است. همچنین، ثبات شغلی و حمایت نسبی مدیریت ساختمان از نگهبان، شرایط مناسبی را برای ماندگاری طولانیتر فراهم میکند.
در مقابل، چالشهایی هم وجود دارند. توقعات بالا از سوی برخی از ساکنین، تماسهای خارج از ساعات تعیینشده و نیاز به داشتن اخلاق خوش و برخورد حرفهای در تمام ساعات روز، ازجمله چالشهای شغلی برای انتظامات مجتمعهای مسکونی هستند.
برای افرادی که به دنبال یک شغل باثبات، سطح بالایی از ارتباطات و فضای نسبتاً آرام هستند، نگهبانی در اماکن مسکونی میتواند یک انتخاب مناسب باشد.
نگهبانی در اماکن تجاری
یکی از شاخههای پر تقاضا در موقعیتهای استخدام نگهبان متاهل یا مجرد، فعالیت در مراکز تجاری مانند مجتمعهای خرید، فروشگاههای زنجیرهای، بانکها و دفاتر شرکتها است. در این محیطها، نگهبان فقط مسئول امنیت نیست؛ بلکه بخشی از تجربه مشتریان محسوب میشود.
وظایف در این بخش شامل نظارت مستمر بر امنیت فضای داخلی و خارجی، کنترل ورود و خروج پرسنل و مشتریان، پاسخگویی مؤدبانه و راهنمایی افراد، کنترل دریافتیها یا بارهای ورودی و خروجی و در صورت لزوم، مداخله در مواقع اضطراری یا مشکوک است. در برخی از مراکز، نیروهای حراستی و انتظامات باید اطلاعات اولیهای از خدمات فروشگاه داشته باشند تا بتوانند مشتریان را راهنمایی کنند.
یکی از ویژگیهای اصلی این موقعیت، برخورد مداوم با افراد مختلف در طول روز است. این یعنی نگهبان باید روابط عمومی قوی، صبر بالا و آگاهی از نحوه مدیریت موقعیتهای پرتنش داشته باشد. بهویژه در ساعات اوج خرید، امکان بروز درگیریهای کلامی با مشتریان وجود دارد که نیازمند داشتن خونسردی و رفتاری حرفهای است.
شیفتهای بلند، ایستادنهای طولانی و گاهی نبود جای خواب یا استراحت کافی، ازجمله چالشهای شغل نگهبانی در بخش تجاری است. بااینحال، فعالیت در فضایی پویا با تعامل اجتماعی بالا، برای برخی از افراد کاری جذاب و رضایتبخش محسوب میشود.
در کل، اگر فردی پرانرژی، اجتماعی و باقدرت واکنش سریع هستید، فعالیت بهعنوان نگهبان در اماکن تجاری میتواند انتخاب مناسبی باشد.
نگهبانی در فضاهای صنعتی و کارخانهها
یکی از جدیترین شاخههای شغل نگهبان مربوط به حراست فضاهای صنعتی است. مکانهایی مانند کارخانهها، انبارهای بزرگ، کارگاههای تولیدی و حتی پالایشگاهها، محیطهایی برای این نوع از فرصتهای نگهبانی هستند. در این محیطها، نقش نگهبان فراتر از حضور فیزیکی ساده است و به سطح بالایی از دقت، انضباط و آمادگی نیاز دارد.
وظایف نگهبان صنعتی شامل کنترل تردد پرسنل، ثبت ورود و خروج وسایل نقلیه، بررسی دقیق محمولههای ورودی و خروجی، گشت زنی مداوم در بخشهای مختلف و گزارشگیری از موارد غیرعادی است. در بسیاری از این مراکز، نگهبان باید از تجهیزات حفاظتی خاص مانند بیسیم، دوربین و لباس ایمنی استفاده کند.
ریسکهای فیزیکی در این محیطها بالاتر است. ممکن است با ماشینآلات سنگین، مواد شیمیایی و حتی آلودگی صوتی یا گردوغبار مواجه شوید؛ بنابراین، داشتن آمادگی جسمی بالا و آشنایی با اصول حفاظت فیزیکی ضروری است.
ازنظر مزایا، نگهبانان در این بخشها تحت پوشش بیمهای ازجمله بیمه تامین اجتماعی قرار میگیرند. همچنین، حقوق بالاتر نسبت به اماکن تجاری یا مسکونی و نظم سازمانی بیشتر، از نکات مثبت این شغل به شمار میآید.
بااینحال، کار در این محیطها نیازمند روحیه کار صنعتی، توان بدنی مناسب و تحمل شرایط سختتری نسبت به سایر حوزههای نگهبانی است. برای برخی از نگهبانان بازنشسته یا افرادی که به دنبال فضایی آرامتر هستند، این نوع شغل ممکن است مناسب نباشد.
کدام نوع نگهبانی برای شما بهتر است؟
انتخاب بین انواع موقعیتهای استخدام نگهبان بانک، بیمارستان و...، باید بر اساس شرایط شخصی، تواناییها و اولویتهای شما انجام شود. سن، وضعیت جسمی، میزان نیاز مالی و سطح روابط عمومی، فاکتورهای مهمی در این تصمیمگیری هستند.
اگر به دنبال محیطی آرام، ساعات کاری منظم و ارتباط انسانی دوستانه هستید، نگهبانی در مجتمعهای مسکونی برای شما مناسبتر است. همچنین، این گزینه برای نگهبان بازنشسته یا افرادی با توان بدنی کمتر توصیه میشود.
اگر تعامل با مردم، راهنمایی مشتریان و فضای کاری پویا برای شما انگیزهبخش است، نگهبانی در مراکز تجاری گزینه خوبی است. بااینحال، پذیرش کمی استرس و ایستادنهای طولانی بخشی از شرایط شغلی شما خواهد بود.
درنهایت، اگر به دنبال درآمد بالاتر، نظم اداری و استخدام رسمی هستید و از چالشهای فیزیکی نمیترسید، نگهبانی در محیطهای صنعتی میتواند بهترین انتخاب باشد.
جمعبندی
اگرچه شغل نگهبانی کاری ساده به نظر میرسد، اما با توجه به محل خدمت، میتواند تفاوتهای زیادی در میزان مسئولیت، درآمد، فشار کاری و حتی روابط انسانی ایجاد کند. برای موفقیت در موقعیتهای استخدام نگهبان، داشتن انتخابی آگاهانه و متناسب با شرایط فردی بسیار حیاتی است.
هر یک از حوزههای مسکونی، تجاری یا صنعتی مزایا و چالشهای خاص خود را دارند؛ بنابراین بدون شناخت دقیق، ورود به هر بخش میتواند منجر به نارضایتی یا فرسودگی شغلی شود. توجه به توان جسمی، ویژگیهای شخصیتی، هدف مالی و سبک زندگی، نقش مهمی در تصمیمگیری دارد. پیشنهاد میشود در این مسیر از پلتفرمهای کاریابی معتبر استفاده کنید و با مقایسه آگهیهای شغلی، محیط و شرایط موردنظر خود را بیابید.
نظر شما