به گزارش سلام نو به نقل از شفقنا، براساس آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه ها اعضای هیات علمی خانم که بعد ازلازم اجرا شدن قانون جوانی جمعیت فرزندانی به دنیا بیاورندبه ازای هر فرزند یکسال سن بازنشستگی آنها کم می شود.
براساس ماده ۱۰۴، آیین‌نامه استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی که از یک فروردین ۱۴۰۳ اجرا می شود، در موارد خاص موسسه آموزش عالی با دانشگاه می تواند عضو واجد شرایط ذیل را با درخواست ذی نفع، تصویب هیات رییسه موسسه و هماهنگی با صندوق بازنشستگی ذی ربط پیش از موعد بازنشسته کند.
عضو هیات علمی مرد:
الف : داشتن حداقل شصت سال سن و حداقل بیست سال سابقه خدمت با بیست روز حقوق و مزایا
عضو هیات علمی زن:
ب: داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت با بیست روز حقوق و مزایا
تبصره۱: مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد به‌ازای هر فرزند، می‌توانند از یکسال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش، یک‌ونیم سال به‌ازای هر فرزند خواهد بود.
حداقل سن بازنشستگی مشمولین این بند برای مادران دارای یک فرزند چهل و دو سال، دارای دو فرزند چهل و یکسال و برای سه فرزند و بیشتر چهل سال و حداقل با بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه است. برقراری مستمری یا حقوق بازنشستگی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه در زمان اشتغال است.
نظر شما