قانون کار
14536729
-
همه چیز در مورد مراجع حل اختلاف و نمایندگان کارگر و کارفرما
یکی از وظایف کمیتههای سه نفرهی استانی رسیدگی به تخلفات مراجع حل اختلاف است؛ این تخلفات چطور به کمیته سه نفره ارجاع میشود؛ خوشوقتی در این رابطه میگوید: از طرف مراجع و دستگاههای نظارتی و از طرف مراجع معرفی کننده نمایندگان و همچنین مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، این تخلفات به کمیته سه نفره میآید و درخواست رسیدگی میشود؛ اعضای کمیته و دبیر آن، نمیتوانند راساً از تخلفات شکایت کنند.
-
دستمزد کارگران با روش جدید چگونه محاسبه می شود؟
یک کارشناس حوزه کار، گفت: قانون کار در موقعیتی نوشته شد که دقیقا با توصیهنامهها و مقاوله نامهها و پروتکلهای سازمان جهانی کار منطبق بود، بنابراین باید ماده ۴۱ به معنای واقعی اجرایی شود و به جای اصلاح آن به سمت اصلاح برداشتها و تفسیرهای متعدد از این ماده قانونی برویم.
-
اتباع خارجی چکونه میتوانند در ایران کار کنند؟
رئیس اتاق اصناف ایران تصریح کرد: اگرچه صدور و تمدید پروانه کسب در سامانه نوین اصناف متضمن برخی استعلامات جهت تأیید از دستگاههای مختلف است اما تاکنون ساز و کاری جهت سنجش اصالت پروانه کار در سامانه نوین اصناف، تعبیه نشده است و بیم آن میرود بسیاری از پروانههای کسب صادره برای اتباع خارجی بدون وجود شرایط قانونی باشد. لذا نیاز به تدبیر جدی به منظور پیشگیری از تبعات بعدی اقتصادی، اجتماعی و حتی امنیتی دارد.
-
فوری؛ افزایش بیش از ۴ میلیون تومانی حقوق کارگران از این ماه + جزییات تکمیلی
حقوق کارگران از خرداد ماه ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی افزایش می یابد، در ادامه این مطلب به بررسی افزایش حقوق کارگران خرداد ۱۴۰۳ پرداخته ایم که در ادامه خواهید خواند.
-
اعلام شرایط جدید بازنشستگی
شرایط جدید بازنشستگی و بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور اعلام شد.
-
موکول شدن اصلاحِ قانونِ کار به مجلس بعد
شیوه تعیین حداقل مزد در دنیا متفاوت است. یکی از شیوهها اخذ مشورت از شرکای اجتماعی و تعیین مزد توسط دولت است و شیوه دیگر توافق سهجانبه میان شرکای اجتماعی است. سازمانهای جهانی همه این شیوهها را تایید میکنند. اکنون شورای عالی کار نمیتواند بدون تصمیم مزدی کشور را منتظر توافق خود نگه دارد و در نهایت نمیتوانیم بازار کار را بدون تصمیم مزدی رها کنیم.
-
عضوشورای عالی کار: حداقل مزد ۱۴۰۳ باید ۱۵میلیون تومان باشد
عضوشورای عالی کار گفت: براساس سبدمعیشت و تورم انتظاری حداقل دستمزد۱۴۰۳ باید ۱۵میلیون تومان باشد.
-
قراردادها سفید امضایی که کارگران مجبور به امضای آنها هستند
علیرغم راه اندازی سامانه جامع روابط کار، کارگران همچنان با مشکل قرارداد سفید مواجه هستند و گاه مجبور به امضای آن میشوند.
-
جدول کامل حقوق ۱۴۰۳ کارگران منتشر شد
جدول جزئیات کامل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد.
-
خبر مهم برای کارگران / شرایط تبدیل قرارداد کار موقت به دائم مشخص شد
تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت یا پروژهای حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود.
-
مقدار سنوات حقوق ۱۴۰۲ چه قدر است؟
چه کارگران تسویه حساب کرده باشند و چه تسویه حساب نکرده باشند مشمول پایه سنوات میشوند. حتی اگر فاصلهای بین کارکرد آن کارگران در کارگاه وجود داشته باشد.
-
مبلغ دقیق سنوات حقوق ۱۴۰۲
چه کارگران تسویه حساب کرده باشند و چه تسویه حساب نکرده باشند مشمول پایه سنوات میشوند.
-
فرمول تعیین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ / مزد منطقهای اجرایی می شود؟
با توجه به مذاکرات در شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ مزد منطقهای در دستور کار نیست و اجرایی نخواهد شد.
-
عیدی کارگران حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار /شرط دریافت عیدی کامل
مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است
-
حق سنوات کارگران در سال ۱۴۰۲ چگونه محاسبه می شود؟ + عیدی کارگران چقدر است؟
با توجه به آخرین بخشنامه حق سنوات و ماده ۲۴ قانون کار در سال ۹۲، حق سنوات یا پاداش پایان کار به مبلغی اشاره دارد که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، توسط کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت میشود.
-
قرارداد این کارگران از بهمن ماه دائمی میشود؟
طبق مصوبهی هیات وزیران و قانون کار، بعد از بهمن امسال دیگر نباید کارگری که ۴ سال در کارگاهی کار میکند قراردادش موقت باشد. این قانون باید اجرا شود. ما نیاز به اصلاح قانون کار نداریم. همین قانون فعلی هم میتواند امنیتِ شغلی کارگران را حفظ کند. اگر قرار است آقای رعیتی فرد کاری انجام دهند، اجرای این آییننامه برای کارگران کافی است.
-
بیشترین حوادث شغلی مربوط به کدام بخش است؟
سال گذشته حوادث منجر به فوت ١١ درصد کاهش یافت بهطوری که میانگین حوادث ناشی از کار در ایران از میانگین جهانی کمتر است.
-
چرا ۷ نگهبان میادین میوه و ترهبار تهران اخراج شدند
برخی نگهبانان میادین میوه و ترهبار تهران مدعی اخراج ۷ نفر از همکاران خود با دخالت فرمانده یگان حفاظت سازمان مدیریت میادین هستند.
-
۹۵ درصد کارگران قرارداد موقت دارند/ دستمزد سال جدید کفاف تنها ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: حداقل دستمزدی که برای سال جاری تعیین شده کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد.
-
حسین حبیبی مطرح کرد:
احتمال تجدید نظر در افزایش حقوق کارگری
حسین حبیبی گفت: در روزهای گذشته کارگران بسیاری به این مرجع قضایی شکایت کرده و خواستار ابطال دستمزد شدهاند؛ ضمن تشکر از این کارگران باید از سایر گروههای کارگری و دیگر مشمولان قانون کار بخواهیم که به شاکیان بپیوندند؛ هرچه تعداد شکایت در دیوان بیشتر باشد، احتمال موفقیت ما کارگران بالاتر میرود.
-
خبر مهم درباره حقوق ۱۴۰۲ کارگران / زمان اعمال افزایش ۲۷ درصدی حقوق کارگران مشخص شد
بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار هر ساله موظف است با توجه به اعلام نرخ تورم سالانه کشور، میزان حداقل حقوق کارگران مشخص و اعلام کند.
-
نحوه محاسبه «پایه سنوات» در سال ۱۴۰۲
“پایه سنوات ” عبارت است از مبلغی که به صورت ماهیانه به حداقل حقوق کارگرانی که بیش از یک سال مشغول به کار باشند، اعطا میشود.
-
ابلاغ حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی کارگران صحت دارد؟ + ماجرا چیست؟
حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی کارگران در جلسه هفته گذشته هیأت دولت به تصویب رسیده که بر این اساس کارفرماها باید این مبلغ را از ماه فروردین اعمال و با حقوق این ماه به کارگران پرداخت کنند.
-
رقم پیشنهادی عجیب دولت برای دستمزد ۱۴۰۲ کارگران ؛ ۷میلیون و ۹۰۰هزار تومان!
رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار، جدیدترین اخبار را درباره سبد معیشت کارگران اعلام کرد.
-
پیشنهاد عجیب و غریب دولتیها در جلسه تعیین دستمزد کارگران!
به گفته محسن باقری رییس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار، رقم عجیب پیشنهادی دولتیها برای سبد معیشت کارگران؛ ۷ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است!
-
حداقل و حداکثر عیدی ۱۴۰۱ مشخص شد
با تصویب هیات وزیران میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۱ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین شد.
-
فرمول محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۱ + اینفوگرافیک
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
-
مبلغ عیدی و سنوات ۱۴۰۱ کارگران ساعتی و پاره وقت + فرمول
مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمهوقت و یا کمتر از ساعات قانونی به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت میشود.
-
مبلغ دقیق عیدی کارکنان و بازنشستگان درسال ۱۴۰۱ اعلام شد
میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۱ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت با تصویب هیات وزیران تعیین شد.
-
خبر خوش برای اشتغال سربازان
سربازان این خبر خوش را از دست ندهند. اتفاقی خوب برای سربازان که میتواند در اشتغال آنها موثر باشد.